Duurzaam inzetbaarheid
De wereld om ons heen wordt steeds minder voorspelbaar. Dat heeft ook gevolgen voor de manier waarop we werken. Gelukkig zijn er een aantal trends te ontwaren waarvan we zeker weten dat die de komende jaren voor steeds meer professionals betekenis zullen hebben. Deze trends hebben we teruggebracht naar een aantal thema’s waaronder het thema Duurzame inzetbaarheid.
In de nabije toekomst zullen we langer moeten door werken en zullen we steeds vaker te maken krijgen met cultuurverandering en verandering van eisen die aan ons gesteld gaan worden. Vandaar dat het van belang is te zorgen voor een optimale inzetbaarheid. Talent & Result kan je hierbij helpen.
We hebben een aantal vormen van dienstverlening ontwikkeld rond het thema duurzame inzetbaarheid waaronder:
- een inzetbaarheids scan
- loopbaanbegeleiding
- de workshop "Levensfasen op de werkvloer"
- diverse workshops gericht op het vergroten van de persoonlijke effectiviteit in het werk
- coaching
- opleidingsadvies
Talent & Result heeft in samenwerking met de Universiteit Utrecht en Chiel Michel, Master student Sociologie, onderzoek gedaan naar inzetbaarheidbeleid binnen de Grafimedia- en Uitgeefsector.
Op 16 november 2010 is het afstuurrapport overhandigd aan de heer L. Hermans in de Eerste Kamer.
U kunt dit rapport hier downloaden: Scriptie Chiel Michel.pdf [427 kB]
Neem voor meer informatie, over ons aanbod bij dit thema, contact op met Joost Spijker via e-mail: j.spijker@talentenresult.nl of telefonisch via 0343-473377.
