http://www.talentenresult.nl/ Nieuws nl-nl 60 http://www.talentenresult.nl/images/rsslogo.gif http://www.talentenresult.nl/ http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/maak-er-werk-van-ontslag-als-stap-in-je-loopbaan.htm Economische redenen zijn ontslagoorzaak nummer één, vaak heeft het niets te maken met de kwaliteit en inzet van de werknemer. En toch is ontslag een groot taboe om over te praten. Naast alle negatieve gevolgen kan ontslag echter ook een positief effect hebben op uw loopbaan. Ciska Pittie en Caroline Harder beschrijven in het Thu, 6 Oct 2011 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=563 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/het-nieuwe-werken-meegewogen.htm Een kwantitatief onderzoek naar een veranderende werkomgeving en de gevolgen voor effectief selecteren, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers en leidinggevenden. Het Nieuwe Werken (HNW) is een organisatievorm die momenteel steeds meer terrein wint. HNW brengt nieuwe spelregels met zich mee: werken onafhankelijk van tijd en plaats, Wed, 27 Jul 2011 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=562 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/wat-is-jouw-volgende-bestemming.htm Zoek je een baan of wil je meer maken van je talent? Maak dan gebruik van onze zomer aanbieding en ontvang 25% korting op een Tue, 5 Jul 2011 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=561 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/loopbaancheck.htm De kerngedachte bij de loopbaancheck is om u te helpen om op korte en krachtige wijze vast te stellen welke volgende loopbaanstap passend is. Doelgroep Professionals die zichzelf vragen stellen over hun loopbaan(perspectief) en daarmee zelfsturend aan de slag willen. Aanpak Wed, 11 May 2011 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=560 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/speedcoaching.htm De kerngedachte bij speedcoaching is dat u enkele specifieke knelpunten ervaart in uw functioneren of in botsing komt met de (werk-) omgeving en daarbij merkt dat u behoefte heeft aan zelfreflectie met ondersteuning en adviezen van een professionele coach. Doelgroep Wed, 11 May 2011 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=559 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/taartenwinkeltje.htm Frisse meid (WO/HBO) start haar loopbaan met een 40-urige werkweek. Leaseauto, laptop, BB. 24/7 met de tent bezig. Dan komt er in veel gevallen een partner, soms kinderen. Na verlof toch maar parttimen is de gedachte. Dus voor drie dagen per week met het zelfde ambitie niveau doorknallen. Dat worden dus 50 uur per week i.p.v. 60 uur per week Tue, 12 Apr 2011 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=558 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/de-mogelijkheid-tot-outsourcing-van-uw-loopbaancentrum-of-mobiliteitsbureau.htm Talent & Result biedt u de mogelijkheid tot outsourcing van uw loopbaancentrum of mobiliteitsbureau! Outsourcing van uw loopbaancentrum naar Talent & Result heeft voordelen voor u als organisatie maar biedt ook een interessant perspectief voor medewerkers van uw loopbaancentrum. Voor meer informatie kunt u de brochure downloaden of Tue, 5 Apr 2011 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=557 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/in-de-media-joost-spijker-wordt-geinterviewd-door-bnr-nieuwsradio.htm Joost Spijker, directeur Talent & Result, is geïnterviewd door BNR Nieuwsradio (BNR Carrière) over de beoordeling van de medewerkers in de organisatie. U kunt het interview beluisteren door hier te klikken: BNR_Nieuwsradio-20101222-14-05-00.mp3 [14615 Fri, 21 Jan 2011 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=554 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/overheid-moet-sterke-punten-uitbuiten.htm IN DE MEDIA: “Overheidswerkgevers moeten vanuit hun specifieke kracht en waarden de arbeidsmarkt benaderen en jonge talenten aan zich binden. Je moet je sterke punten benadrukken en met haar maatschappelijke oriëntatie heeft de overheid als werkgever absoluut meerwaarde te bieden. Overheidswerkgevers moeten zich ook sterker Wed, 8 Dec 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=553 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/the-art-of-blooming-talent-by-louis-gauthier.htm Na een inspirerend, intensief en creatief proces met componist/VJ artist Louis Gauthier en de nodige correspondentie met Argentinië en Londen rondom het gebruik van de soundtrack, presenteren wij met trots The Art of Blooming Talent. Louis' talent mag niet ongezien blijven, vonden wij. Vandaar dat wij er WERK van hebben gemaakt en hem Thu, 2 Dec 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=552 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/de-uitreiking-van-de-fel-begeerde-gazellen-award.htm Gisteren was het eindelijk zo ver. De uitreiking van de fel begeerde Gazellen Award. Waar zou Talent & Result eindigen in deze competitie tussen de snelst groeiende bedrijven van Nederland? Bij de top 100? Misschien wel de Gouden Gazelle? Die laatste werd het niet maar we mogen ons toch mooi rekenen tot de 100 meest succesvolle bedrijven Wed, 24 Nov 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=549 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/energievolle-loopbaanactiviteit-van-jong-kadaster.htm 35 enthousiaste deelnemers, divers in leeftijd en uit alle hoeken van het land, kwamen donderdagmiddag 7 oktober 2010 in Arnhem bijeen voor de Loopbaanactiviteit van Jong Kadaster. Met behulp van twee trainers van Talent & Result gingen we aan de slag met loopbaancompetenties, kernwaarden en vragen als ‘wat inspireert Mon, 22 Nov 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=551 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/balans-werk-en-prive-moet-worden-aangepast-aan-levensfase.htm Persbericht Titel: Balans werk en privé moet worden aangepast aan levensfase Den Haag, woensdag 10 november 2010 Subtitel: Student Sociologie biedt uitkomsten onderzoek aan in de Eerste Kamer Talent & Result is als dienstverlener reeds enkele jaren actief betrokken bij sociale innovatie binnen de Grafimedia- en Wed, 10 Nov 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=547 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/bedrijven/de-week-van-het-nieuwe-werken.htm Gratis kennissessies over HNW! 8 tot 14 november is het de nationale Week van Het Nieuwe Werken (HNW). Talent & Result draagt bij aan dit initiatief door in deze week iedere dag een gratis kennissessie te verzorgen. Deze sessies richten zich met name op bewustwording. Wat is Het Nieuwe Werken nu eigenlijk en in hoeverre dragen elementen Mon, 1 Nov 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=546 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/hr-excellence-program-2011.htm Talent & Result presenteert in samenwerking met de NVP het HR Excellence Program 2011! De NVP ondersteunt als beroepsvereniging HR professionals door kennis en ervaring binnen en buiten de vereniging toegankelijk te maken, om zo bij te dragen aan de professionalisering van haar leden. Het HR excellence program van Talent & Result is Fri, 22 Oct 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=545 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/talent-en-result-is-een-fd-gazelle.htm Utrecht, Oktober 2010 - Naast de nominatie voor Onderneming van het jaar Midden Nederland is Talent & Result ook genomineerd voor een gouden FD Gazellen Award. Talent & Result behoort tot de 254 snelst groeiende bedrijven van Nederland en is daarmee FD Gazelle. Regionale uitreikingen De feestelijke uitreiking voor de regio Utrecht, Tue, 12 Oct 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=544 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/talent-en-result-combineert-kwaliteit-met-resultaatgerichtheid.htm Talent & Result heeft de afgelopen maand een tevredenheids onderzoek gehouden onder haar opdrachtgevers. De online enquête is ingevuld door een mooie afspiegeling van opdrachtgevers en geeft daarmee een goed beeld van het functioneren van onze organisatie. Nu de resultaten bekend zijn, schromen wij niet om deze met u te delen. Fri, 2 Jul 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=532 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/openingsborrel-den-haag.htm Op 22 juni opende Talent & Result haar Haagse deuren. Onder het genot van een hapje, een drankje en gezellig gezelschap werd gevierd dat Talent & Result nu ook vanuit de hofstad haar opdrachtgevers kan bedienen. De openingsborrel was een mooi succes, voor diverse professionals en buren was het een mooie gelegenheid om persoonlijk Thu, 1 Jul 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=533 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/talent-en-result-partner-van-flow.htm FLOW Het Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties is het scholings- en ontwikkelingsfonds voor alle wooncorporaties in Nederland. FLOW initieert, begeleidt en ontwikkelt projecten die bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van de sector. Mobiliteit is een belangrijk thema voor FLOW om corporaties te faciliteren te werken aan een Thu, 1 Jul 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=526 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/gun-jezelf-een-pootje.htm Het is woensdagmiddag. We zijn vrij! Het is zonnig en warm. Met vriendjes voetballen we op het pleintje achter ons huis. Eén van de vaal blauwe garagedeuren is het goal en Nils staat te keepen. Eén voor één proberen we de oranje bal op de garagedeur te schieten. Onhandig schiet ik de bal op het dak. Sat, 19 Jun 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=527 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/ui.htm Ui Veel organisaties kampen met een “onevenwichtige personeelsopbouw”. Door over de afgelopen jaren effectief te zijn geweest in het werven, boeien en binden van medewerkers maar onvoldoende aandacht voor preventieve mobiliteit en ontwikkeling, ervaren veel werkgevers een probleem. Oudere medewerkers die de instroom van jong Fri, 18 Jun 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=536 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/bedrijven/zomerborrel--nederlandse-vereniging-van---personeelsmanagement-en-organisatieontwikkeling-(nvp).htm Op 17 juni was Talent & Result te gast om tijdens de jaarlijkse zomerborrel van de Nederlandse Vereniging van Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) afdeling Zuid-Holland een lezing te verzorgen over de nieuwste trends binnen het HR-werkveld en met name Talentmanagement dat daarin een steeds belangrijkere rol aanneemt. De Thu, 17 Jun 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=537 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/leeftijdsbewust-personeelsbeleid.htm Op 3 juni was op het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de afsluitende bijeenkomst van de tijdelijke subsidieregeling ‘leeftijdsbewust Personeelsbeleid’. Onder leiding van dagvoorzitter Frank Veltkamp deelden diverse sprekers hun ervaringen met de regeling en de effecten die gesorteerd zijn. Ook Talent Fri, 11 Jun 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=529 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/nvp-bijeenkomst-woensdag-17-maart.htm Kwartettende generaties Opvallend en instructief, dat kenmerkte het seminar over ‘Duurzame Inzetbaarheid’ welke op 17 maart jl. in Rotterdam werd georganiseerd door het NVP. Door gastspreker Joost Spijker, directeur van Talent & Result, werd het thema ingeleid met een korte presentatie en vervolgens op speelse wijze Thu, 18 Mar 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=531 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/levensfasebewust-personeelsbeleid.htm Met oog voor verschillende levensfases van uw werknemers! Door rekening te houden met de actuele levensfase en bijbehorende specifieke kenmerken en behoeften van uw medewerkers, werkt u aan gezonde, gemotiveerde, flexibele en productieve werknemers. Deze benadering zorgt voor optimale effectiviteit en inzetbaarheid van uw Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=530 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/hr-vreest-nu-al-krappe-arbeidsmarkt.htm Personeelsmanagers kunnen hun borst natmaken. Nu moeten ze kosten besparen, maar krapte op de arbeidsmarkt ligt al weer op de loer. Hoewel HR directeuren door de economische terugval op dit moment vooral geconfronteerd worden met kostenbesparingen, maken ze zich ook al gereed voor de krapte op de arbeidsmarkt die in alle hevigheid zal Wed, 3 Feb 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=528 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/een-speciale-kortingsaanbieding-voor-onze-businesspartners.htm Een speciale aanbieding ! Kortingsaanbieding voor onze businesspartners U werkt samen met Talent & Result aan de ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en flexibiliteit van uw medewerkers. Wij bieden u graag de mogelijkheid nog dit jaar Carrière Cheques met korting af te nemen die u tot 2011 kunt verzilveren! Hoe Tue, 12 Jan 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=525 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/loopbaanscan-voor-fnv-kiem-leden.htm FNV Kiem biedt haar leden een Loopbaanscan aan en werkt daarbij samen met Talent & Result. De kerngedachte bij de KIEM Loopbaanscan is om medewerkers, die werkzaam zijn in de creatieve sector te helpen om op korte en krachtige wijze vast te stellen welke volgende loopbaanstap passend is voor hem of haar. De scan bestaat uit een aantal testen Mon, 11 Jan 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=523 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/medewerkers/talent-en-result-presenteert-boardroom--83.htm Boardroom 83 is een intervisieprogramma voor ondernemers en directeuren. Voor menig ondernemer of directeur zijn het roerige tijden. Herkadering is voor veel organisaties een must. Dat betekent vaak lastige besluiten nemen. Je visie en ambities op de korte termijn moeten loslaten en wellicht afscheid nemen van medewerkers. Daarnaast is het Mon, 11 Jan 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=524 Nieuws http://www.talentenresult.nl/nieuws/bedrijven/talentmanagement-mondiaal-prioriteit-nummer-1.htm Het managen van talent staat boven aan het lijstje van de 8 belangrijkste uitdagingen waar Human Resource managers in de periode 2010- 2015 voor komen te staan. Dat blijkt uit een groot surveyonderzoek uitgevoerd door de Boston Consulting Group (BCG) in opdracht van de The World Federation of Personnel Associations (WFPMA) onder 4700 managers Fri, 1 Jan 2010 00:00:00 +0100 http://www.talentenresult.nl/nieuws/detail.asp?id=535 Nieuws