Loopbaanscan voor FNV KIEM leden
FNV Kiem biedt haar leden een Loopbaanscan aan en werkt daarbij samen met Talent & Result.
De kerngedachte bij de KIEM Loopbaanscan is om medewerkers, die werkzaam zijn in de creatieve sector te helpen om op korte en krachtige wijze vast te stellen welke volgende loopbaanstap passend is voor hem of haar.
De scan bestaat uit een aantal testen en drie begeleidingsgesprekken. Het resultaat van de Loopbaanscan is een beknopt actieplan als aanzet tot een loopbaanstap of ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan.
Wat kunt u verwachten?
Startfase (1e gesprek)
Stap 1
- Kennismaking met de loopbaanadviseur
- Inhoudelijke ‘contractering’
- ‘Arbeidssocialisatie’ en/of levensloop
- Betekenis van werk
Zelfonderzoeksfase (2e gesprek)
Stap 2 (zelfonderzoek/interne factoren)
- Waarden & normen
- Inspiratiebronnen
- Motivatie
- Zelfbeeldverheldering
- Competentie/capaciteitenonderzoek
- Interessen
Oriëntatiefase en starten stappenplan (3e gesprek)
Stap 3
- Samenvoegen van de fases
- Keuzemogelijkheden onderzoeken
- Loopbaanplan of ontwikkelingsplan
Belangstellende leden kunnen contact opnemen met FNV Kiem (zie www.fnv-kiem.nl) of met het office van Talent & Result.