NVP bijeenkomst woensdag 17 maart

Kwartettende generaties

Opvallend en instructief, dat kenmerkte het seminar over ‘Duurzame Inzetbaarheid’ welke op 17 maart jl. in Rotterdam werd georganiseerd door het NVP.

Door gastspreker Joost Spijker, directeur van Talent & Result, werd het thema ingeleid met een korte presentatie en vervolgens op speelse wijze geïllustreerd met behulp van het door Talent & Result ontwikkelde levensfasen kwartet.

De deelnemers zochten vervolgens samen in twee brainstormsessies naar de betekenis en concrete invulling van het begrip ‘Duurzame Inzetbaarheid’ voor henzelf maar ook voor hun organisatie.

Tijdens het kwartetten werden al de eerste contouren zichtbaar van de verschillende behoeften, maar ook de overeenkomsten, die er tussen de generaties bestaan.

De essentie werd al heel snel duidelijk: hoe maak je jezelf gedurende je hele loopbaan inzetbaar en hoe zorg je dat je dat ook blijft?

De aanwezigen leerden zo op lichtvoetige en aansprekende wijze vanuit het perspectief van de medewerker zelf en de organisatie kijken naar manieren waarop duurzame inzetbaarheid bespreekbaar kan worden gemaakt in de eigen werkomgeving. De oogst zijn concrete interventies, soms nieuw, soms beproefd.

Eén uitkomst was aan het einde van de avond zonder meer duidelijk: het activeren van de dialoog tussen de verschillende levensfasen is essentieel en soms kan het instrument zo eenvoudig zijn als een kwartetspel om de dialoog op gang te krijgen.

Ook opvallend was de uitkomst van de groep vijftigers die als motto hadden gekozen: Aantrekkelijk blijven in de breedste zin van het woord.

Jan Trum, Programma coördinator van NVP Zuid-Holland: “Het was een inspirerende sessie, gezellig maar met diepgang. Met dank aan Talent & Result en NRC Media voor een prima organisatie! We komen graag nog eens terug”.