Paul Heldeweg
“Mensen goed begeleiden bij een assessment en hen daarmee optimaal tot hun recht laten komen, dat geeft me voldoening. Ik treed kandidaten die voor een assessment komen graag open en gastvrij tegemoet. Want voor de meeste kandidaten is een assessment geen dagelijks werk en daardoor is het soms spannend voor ze. Ik vind het belangrijk dat men zich welkom en prettig voelt bij ons!”
Paul Heldeweg (1949) is senior adviseur en NIP psycholoog bij Talent & Result. Het accent van zijn werkzaamheden ligt op assessment, maar is ook betrokken bij de ontwikkeling van digitale platformen die wij voor opdrachtgevers inrichten. Paul is vanaf het prille begin betrokken bij Talent & Result en heeft sinds de oprichting in 2007 verschillende taken uitgevoerd.
Paul heeft ruime ervaring opgedaan op het gebied van HRM vraagstukken met name op het gebied van management development, opleidingen en selectievraagstukken. Hij heeft gewerkt als HRD-manager bij de Persgroep Nederland (voorheen PCM Uitgevers). Hij heeft daar onder meer het Loopbaancentrum helpen opzetten dat later zelfstandig verder is gegaan als Talent & Result. In de periode daarvoor was hij in dienst bij de luchthaven Schiphol, onder meer als organisatieadviseur, HR manager, directiesecretaris en marketingmanager. Hij begon zijn loopbaan als selectie psycholoog in dienst van de rijksoverheid.
Paul heeft sociale psychologie gestudeerd in Utrecht met als specialisatie organisatie- psychologie. Omdat ziekteverzuim toen een groot probleem was ging zijn afstudeerproject over de mogelijke vormen om vermijdbaar verzuim te reduceren.
Paul houdt van golfen en reizen. Verder is hij breed geïnteresseerd en daarom houdt hij het nieuws zo goed mogelijk bij.
 |
 |
 |
