Talent Management
Veranderingen in de markt of omgeving vragen van organisaties om blijvend aandacht te besteden aan het aanwezige en benodigde talent. Het binden en boeien maar ook het ontwikkelen en onderhouden van kennis en vaardigheden is noodzakelijk om de beoogde organisatiedoelen te kunnen realiseren. Zowel voor medewerkers als voor het management. Sterker nog, in toenemende mate is dat talent bepalend voor de organisatiedoelen die gesteld kunnen worden.
In de nabije toekomst wordt er een krapte op de arbeidsmarkt voorspeld. Organisaties zullen er alles aan moeten doen om medewerkers te boeien en te verbinden. Dit lukt alleen door een aantrekkelijke werkgever te zijn. Nog steeds kiezen veel sollicitanten hun werkgever op basis van de ontwikkelings- en doorgroei mogelijkheden. Het is dus van belang dat het goed begeleiden en ontwikkelen van medewerkers goed geregeld is. Talent & Result ondersteunt u daar graag bij met maatwerk adviezen.
We hebben een aantal vormen van dienstverlening ontwikkeld rond het thema Talent Management waaronder:
- de Talent Management scan. "Bent u klaar voor de War on Talent?";
- de workshop Talent Management. "Wat staat er bij u op het HR menu en heeft Talent Management de plek die het verdient?";
- Talent Management advies.
Neem voor meer informatie over ons aanbod bij dit thema contact op met Joost Spijker via e-mail: j.spijker@talentenresult.nl of telefonisch via 0343-473377.
