Month: December 2022

Als je denkt aan het woord black belt, moet je natuurlijk gelijk denken aan de zwarte band bij de sport judo. Toch zit er een andere betekenis achter, vooral als je het hebt over lean black belt. De laatste tijd hoor je er steeds vaker over en dit is een belangrijke methode voor bedrijven om bedrijfsprocessen te verbeteren. Het verbeteren van werkprocessen binnen een onderneming is heel belangrijk en je kunt hier ook veel voordelen uit halen. Toch zijn er veel ondernemers die niet weten hoe ze dit moeten aanpakken. Ook hebben veel ondernemers hier helemaal geen tijd voor en kan het beter zijn om hier meer over te weten te komen.

Een lean black belt is het hoogste niveau dat je kunt bereiken met het verbeteren van werkprocessen. Je hebt bijvoorbeeld ook een green belt, maar hierbij weet de persoon nog minder goed hoe je bepaalde werkprocessen kunt verbeteren. Vaak nemen deze personen verschillende rollen aan binnen een onderneming. Het kan bijvoorbeeld een projectleider zijn, maar ook een verbeterprogramma manager. Bij veel grote bedrijven werkt er iemand full time die dit uitvoert. Hoe word je nu beter in het verbeteren van processen? In dit artikel gaan we hier uitgebreid op in, zodat je er alles over te weten komt.

Lean black belt: training

Wil jij een echte black belt worden? Dan is het van een groot belang dat je een training hiervoor volgt. Hier heeft jouw werkgever heel veel aan en dit betekent ook dat je alles leert over het verbeteren van werkprocessen. Je kunt op het internet hier eenvoudig een training voor opzoeken, maar er zijn een hoop verschillende aanbieders. Vergelijk deze aanbieders goed met elkaar, zodat jij een aanbieder kunt vinden waarbij je de training kunt volgen. Tijdens de training leer je van alles over de verschillende processen en hoe je het precies moet aanpakken. Dit kan bij ieder bedrijf anders zijn en een lean black belt persoon moet hier altijd op voorbereid zijn.

Een lean black belt training duurt niet heel lang, maar vaak is het maximaal 7 werkdagen. Daarnaast zijn er verschillende startdatums en is het altijd mogelijk om te beginnen met de training. De prijs is vaak wel nadelig, maar gelukkig kun je ook gebruikmaken van het STAP budget. Dit betekent dat duizend euro van de totale kosten vergoed wordt door het UWV en dat is natuurlijk erg fijn.

Certificaat

Het volgen van een lean black belt training is heel belangrijk om een black belt te worden. Veel bedrijven zoeken naar deze mensen voor het verbeteren van werkprocessen. Bij afronding van de training krijg je hiervoor ook een certificaat en dat is natuurlijk erg handig. Je kunt het certificaat namelijk laten zien aan andere en op deze manier verbeter je eigen positie op de arbeidsmarkt. Een gecertificeerde lean black belt heeft al veel ervaring en heeft minimaal 4 processen binnen een onderneming verbeterd. Wil jij ook beginnen met deze opleiding of training? Kijk dan snel op het internet of er nog een plekje over is.

Als ondernemer in de horeca weet je dat het hebben van een betrouwbaar kassasysteem (POS) cruciaal is voor je succes. Een kassasysteem kan helpen bij het beheren van de voorraad, het stroomlijnen van bestellingen en het maken van gedetailleerde rapporten – allemaal met één klik op de knop. Laten we eens kijken hoe een kassasysteem je cateringbedrijf ten goede kan komen

Blijf georganiseerd en op de hoogte van je bestellingen
Een van de grootste voordelen van een kassasysteem is dat het weinig moeite kost om georganiseerd te blijven. Met één centrale database heb je snel toegang tot alle klanteninformatie en kun je hun bestellingen bijhouden. Zo kun je efficiënter te werk gaan bij het opnemen van bestellingen en het maken van facturen. Bovendien, als je wijzigingen of aanpassingen moet maken, kun je dat zonder gedoe doen

Nauwkeurig voorraadniveaus bijhouden
Een nauwkeurig overzicht van je voorraadniveaus is essentieel voor het runnen van elk succesvol bedrijf – vooral als het om catering gaat. Een kassasysteem kan je helpen bijhouden welke ingrediënten bij elke bestelling binnenkomen en uitgaan, zodat je minder tijd kwijt bent aan het handmatig tellen en beheren van de voorraad. Je hebt dan alle benodigde informatie binnen handbereik.

Gemakkelijk je financiën beheren
Als je toegang hebt tot gedetailleerde rapporten die door een kassasysteem worden gegenereerd, kun je je financiën beter begrijpen en je uitgaven efficiënter beheren – iets wat vooral belangrijk is als je als ondernemer begint. Je kunt zowel de inkomsten van klanten als de uitgaven voor voorraden bijhouden, zodat je altijd weet waar je bedrijf financieel staat.

Tip: Beste horeca kassasysteem kopen? unTill: de kassa vóór en dóór de horeca!

Conclusie
Een betrouwbaar point-of-sale (POS) systeem is essentieel voor elke kleine ondernemer die zijn activiteiten wil stroomlijnen en snel en gemakkelijk gedetailleerde rapporten wil genereren. Met een kassasysteem kunnen ondernemers in de horeca georganiseerd blijven, terwijl ze de voorraadniveaus nauwkeurig kunnen bijhouden en hun financiën gemakkelijk kunnen beheren. Als je op zoek bent naar controle over je cateringbedrijf, kan een investering in een goed kassasysteem je een heel eind op weg helpen!

Er zijn tal van manieren om toptalent te vinden en aan te nemen, van banenbeurzen tot online vacatures. Maar één van de meest effectieve methoden is het inschakelen van een executive search bureau. Hoewel het voor sommige bedrijven misschien geen alledaagse optie is, kunnen executive search bureaus tal van voordelen bieden, waaronder toegang tot een grotere pool van kandidaten, een onbevooroordeelde benadering van de werving en een snellere invulling van posities. Laten we eens nader bekijken hoe deze bureaus je bedrijf aan de juiste werknemers kunnen helpen.

Tijdbesparende wervingsoplossingen

Als je een search executive bureau inhuurt, hoef je geen eindeloze uren te besteden aan het beoordelen van cv’s of het afnemen van interviews. Het bureau doet het werk voor je door hun database van potentiële sollicitanten te doorzoeken en de beste mensen voor jouw behoeften te vinden. Met toegang tot een groot netwerk van contacten uit verschillende bedrijfstakken hebben ze meer kans om snel kandidaten te vinden. Daardoor krijg je betere werknemers in minder tijd dan wanneer je al het onderzoek zelf had gedaan.

Onbevooroordeelde aanwervingsmethoden

Bij het intern aannemen van werknemers bestaat altijd het risico dat er vooringenomenheid in het proces sluipt. Het is gemakkelijk om de voorkeur te geven aan personen die al eerder met je gewerkt hebben of mensen uit je eigen sociale kring. Een executive search bureau neemt dit alles weg door een objectieve benadering te hanteren bij het zoeken naar potentiële kandidaten. Dit betekent dat zij alleen kandidaten in aanmerking nemen die aan specifieke kwalificaties voldoen en waarde kunnen toevoegen aan jouw organisatie, zonder dat vriendjespolitiek of vooroordelen in de weg staan van hun besluitvormingsproces.

Gespecialiseerde kennis

De recruiters van executive search bureaus zijn zeer ervaren professionals die begrijpen hoe belangrijk het is voor bedrijven om posities in te vullen met gekwalificeerd personeel dat ook past in hun bedrijfscultuur en waarden. Ze weten hoe belangrijk het is dat ze iemand vinden die zowel technisch onderlegd is als in staat is om deel uit te maken van een team en effectief samen te werken met collega’s en meerderen. Deze gespecialiseerde kennis geeft hen een voordeel ten opzichte van andere werving oplossingen, omdat zij beter dan wie ook begrijpen wat bedrijven nodig hebben.

Bron: www.devroedtenthierry.nl